沉浸式求职体验 | 京东TET国际管培宣讲会走进燕京学堂

为进一步做细就业指导服务工作，搭建用人单位和毕业生供需见面平台，帮助学生实现高质量就业，9月22日，北京大学燕京学堂邀请京东产发投资负责人张雪岩、京东产发财务总监李文斌、京东国际产发招聘负责人任志毅、京东集团TET国际项目经理谢斐然做客学堂，开展2024年京东TET国际管培生项目宣讲会和模拟面试活动。燕京学堂副院长范士明，院长助理左婧，学生工作办公室副主任杜岩松、黄雪凇出席本次活动。

在合作讨论环节，范士明副院长首先欢迎京东到访团，并向大家介绍燕京学堂基本办学理念、培养模式、在读学生和校友的大致情况；张雪岩介绍京东国际化战略，京东产发的海外业务布局，以及在发展过程中对国际化人才的需求等。紧接着，双方就实习实践、校园招聘等内容展开讨论。

在随后举行的宣讲会中，共有来自10多个国家和地区的30余名学生到场参加，现场气氛活跃。谢斐然首先向到场的学生以及嘉宾表示热烈欢迎。李文斌介绍京东集团的历史与发展现状，着重讲解了京东TET国际管培项目的由来，管培生所要从事的工作具体内容、能力素质以及该项目在京东集团内的重要地位及未来规划等，并与到场同学亲切交流。在提问环节，同学们踊跃举手发言，在场的京东负责人就同学们的问题一一做了详细解答与沟通，同学们收获满满。

在模拟面试环节中，五位资深面试官李文斌、任志毅、谢斐然、徐佳、刘晴组成面试小组，对来自六个不同国家和地区的九位学生进行模拟无领导小组面试实战与指导。同学们能够准确流畅地表达观点，就某一具体商业案例进行分析、讨论，并给出解决方案，展现出了自己跨文化交流的技能。模拟面试结束后，面试官们对同学们的表现进行了点评和指导，给出了专业改善意见。本次模拟面试特别设置观察员角色，两位同学全程旁观面试过程，并在最后推举出表现最佳的一位面试者。

此次活动加强了学堂与企业之间的交流合作，通过宣讲会、模拟面试，同学们对企业有了更深入的了解，同时也为企业提供了人才选择的平台。同学们提前体验了求职流程，锻炼了自己的面试技巧和表达能力，也通过面试官的提问，梳理自己的求职思路，明确了自己的就业方向和目标岗位，提升了就业竞争力。

Koen Smeets（荷兰，燕京学堂2022级学生）：我很高兴能够参加本次宣讲会及模拟面试，也非常荣幸能够得到京东的专业人士的指导。我对自己在中国工作的职业生涯有着清晰的展望，参加今天这样的活动，可以帮助我更好地进行求职准备。我尤其喜欢模拟面试环节，在这场围绕复杂问题展开的分析讨论中，我从同学们身上学到了很多。

James Pye（英国，燕京学堂2023级学生）：我非常喜欢京东的模拟面试活动，这是一个绝佳的机会，不仅可以练习面试技巧，还可以与中国知名企业的工作人员建立联系。我希望能够有更多的机会得到指导，尤其是丰富我的简历，我很期待今后参加更多的此类活动。

蒋博放（中国，燕京学堂2022级学生）：京东是一家源自北京的中国本土科技巨头,我特别感激有机会聆听京东工作人员的分享，今天的活动令我感触最深的是京东对人才招聘、人才培养的关注和所付出努力。

Alexander Keng（加拿大，燕京学堂2023级学生）：京东的模拟面试是了解京东及其招聘流程的绝佳机会。作为一个在中国应聘经验有限的国际学生，本次模拟面试给了我一个绝佳机会参与面试体验，我认为在其他任何地方都无法得到这样的机会。京东的员工非常友好，确保公平的面试过程，确保每个人都有机会发言和表达意见，活动进行得非常顺利。总的来说，我从这次经历中学到了很多。

文字：黄雪凇、蒋博放

图片：静堂