2026年9月28日下午，应北京大学燕京学堂院长董强邀请，法国前总理、北京大学燕京学堂徐淑希讲席教授让-皮埃尔·拉法兰（Jean-Pierre Raffarin）莅临燕京学堂，围绕“领导力对话：两代法国政商界领袖与中国的深厚渊源”主题，与法国彼欧集团首席执行官费利西·彼莱尔（Félicie Burelle）开展对谈，并与学堂同学深入交流。这也是本学期燕京学堂跨文化领导力培养的第一场讲座。
讲座开始前，董强于静园三院接待拉法兰与彼莱尔一行。董强向来宾介绍了燕京学堂办学概况。学堂生源高度国际化，同时重视深耕欧洲生源建设，拟赴中欧开展交流活动，对接“一带一路”合作机遇。毕业生发展路径多元，多人赴全球顶尖高校继续攻读博士学位；部分归国后供职于本国外交部门、对华经贸领域；亦有不少毕业生留华就职于各类机构与企业，担当中外沟通交流的纽带。学堂为学生提供丰富资源，支持学生在全国各地开展实地调研，参访重点企业与科研院所。董强提出，跨国阅历是高等教育的重要组成部分，在人工智能时代，海外求学经历尤为宝贵。他还介绍了中国吸引欧美留学生的相关政策，期待青年学子通过亲身实践读懂真实的中国。
彼莱尔重点关切毕业生留华就业的比例，董强就此进行细致解答。他表示，两年的系统学习，是认识体量庞大、国情复杂的中国的必经过程，不少学生入学之初便对中国满怀好奇，毕业之后仍希望持续深入探索。彼莱尔对学堂的培养模式予以充分肯定，感慨此类学习机遇在从前难以实现。她认为，国际化教育是时代发展的必然趋势，海外学习生活有助于青年构建更为全面的全球视野。
燕京学堂名誉院长袁明、副院长范士明和Brent Haas一同欢迎来访嘉宾一行。
随后，讲座在北京大学第二体育馆展开。拉法兰围绕“领导力对话：两代法国政商界领袖与中国的深厚渊源”主题，与彼莱尔开展对谈。活动由董强主持。
讲座开篇以领导力切入，董强引出两位背景截然不同的嘉宾，一位是深耕政坛的前总理，另一位是接手家族工业集团的女性企业家，代表政治与商业两个视角。拉法兰结合自己主办国际论坛的经历，阐述动荡时代下领导力的内核：优秀领导力离不开愿景、实现路径与团队凝聚力，讲求团结众人、坚守真相与和谐。他提出领导力没有绝对好坏，既存在权力过度集中的问题，也存在领导力缺失的困境，同时否认领导力单纯由年龄决定。在男女领导力差异上，他认为差别并不大，但可能二者行事、沟通、倾听的方式存在区别。他强调，都自带部分领导特质，领导者需要发掘自身优势，同时善于看见并激发团队其他人的能力。
随后董强向彼莱尔提问，聚焦女性领导者的成长经历与感悟。彼莱尔表示自己成长过程中，父母并不强求她追逐名校，更看重好奇心、旅行与多语言能力，多元的成长背景帮助她建立更全面的企业发展视野。在接手家族企业之前，她拥有五年企业金融行业从业经历。企业由其祖父创立，今年迎来八十周年，她强调家族企业地位不能靠继承得来，需要靠个人奋斗去争取，企业利益高于个人，管理者必须时刻顾及企业整体发展。谈及家族工业企业的成功经验，她认为核心在于灵活应变与长期主义，坚持投资纪律，牢牢把控企业资本控制权；重视家族价值观，管理者需要深入一线工厂、贴近员工与客户，兼顾地方社区发展，不被短期事件干扰长期战略。
对话进一步延伸到中欧合作、市场竞争与氢能新能源产业。拉法兰提出欧洲和中国不能成为对手，面对当下复杂国际局势，法中关系可以划分三个层面：自主防务与产业主权、良性市场竞争、战略领域合作。他以空客合作为例回顾中法过往成功合作，希望欧洲企业不要重蹈电动车领域落后的覆辙，呼吁双方在氢能领域提前开展联合研发。他指出欧洲社会对真实中国认知不足，需要增进相互了解，在尊重彼此的基础上推进合作。
彼莱尔针对商业竞争发表看法，认为竞争倒逼企业革新、优化自身定位，对行业发展具备积极意义。彼欧的企业目标是力争进入各业务赛道全球前三。她认可中国企业看待产业习惯立足完整生态、兼顾产业链垂直与横向整合的思路，同时提出中国汽车市场竞争极其激烈，希望各方能够遵守统一市场规则，实现公平竞争。同时，她还分享了彼欧的社会责任与公益实践：工厂优先保障员工作业安全，推动多元包容的企业文化，重视代际知识传承；企业已经完成一二阶段碳排放减排目标，带动供应商共同推进碳中和。企业筹备成立基金会，重点投入教育公益，尤其鼓励女性投身工程类专业，破除行业性别刻板印象。
随后，现场探讨全球格局。董强提问中美大国博弈背景下，欧洲人是否担心会形成两极世界。拉法兰强调欧洲不等同于美国，欧美之间已经出现战略分歧，世界应当保持多元。欧洲成立的初衷是谋求和平，而非打造强权，这也造成欧洲政治和市场相分离的现状。欧洲需要和中国开展不仅仅局限于经贸的深度政治对话。他表示，中国从未对外挑起战争，对于和平有深刻理解和自律意识，可以成为其它大国的榜样。法国也曾饱经战争苦难，对和平有着共同追求，应当与中国携手维护世界和平。
彼莱尔站在跨国家族企业视角，分析当下政治与商业深度交织，地缘政策、供应链变化、各国监管规则，都给企业跨国投资决策带来巨大不确定性。家族企业追求发展稳定性，企业需要主动深入各地理解地缘环境，穿越政策更迭，坚守长期发展目标。
现场问答环节，有观众提问氢能商业化的成本难题，彼莱尔回应核心在于扩大产业规模，中国五年规划将氢能列为重点，完整产业生态有利于降低综合成本，欧洲在绿氢生产、储存环节仍存在短板。还有提问关注政企学研的协同创新，彼莱尔介绍企业通过和工程院校合作、投资风投基金、扶持初创企业、和麻省理工学院开展专题会议等模式打通产学研。最后现场聚焦中欧关系改善路径，拉法兰指出恐惧是中欧合作最大阻碍，当下欧洲社会对中国存在不少误解，过去欧洲也曾畏惧日本的技术崛起。改善双边关系的关键在于文化与人的交流，需要更多政界、商界人士实地互访，摆脱书本里的刻板印象，在共同遵守规则的前提下，加深人与人之间的真实接触，消解偏见，以此夯实中欧合作的根基。
本次座谈会打通政界与商界视角，围绕领导力建设、家族企业治理、氢能产业发展及中欧合作展开务实对话。面对复杂多变的全球局势，两位嘉宾均认为应摒弃对立思维，坚持多元世界理念，依靠产业协同、人文互访消解认知隔阂，以务实合作应对共同挑战，也为中法、中欧经贸与人文往来提供了现实参考。讲座最后，董强为拉法兰颁发聘书，并向两位来宾赠送礼物。
北京大学国家发展研究院、新结构经济学研究院和兰园书院协助举办了此次讲座。雷虹、郑如青、王贤青、于佳等老师全程出席了讲座。
文字/图片：郭一兰
